募集要項・採用フロー
■募集対象
＊営業スタッフ（新車販売・中古車販売）
＊エンジニア（整備・板金・塗装）
＊エンジニア（整備・板金・塗装）
■給与
２０５,６３０円（大学卒 営業スタッフ）
１６３,５９０円（専門学校卒 エンジニア）
１６３,５９０円（専門学校卒 エンジニア）
■諸手当
役職手当・家族手当・単身赴任手当など
■昇給
年１回（4月）
■勤務地
苫小牧・糸井・室蘭・伊達・登別・白老・富川
■勤務時間
９：００～１７：３０
■休日・休暇
店舗カレンダーによる勤務、年末年始、ゴールデンウイーク、盆休み、毎週月曜日、毎月第２火曜日、週休２日制（月２回以上）、年次有給休暇、特別休暇、年間休日１０９日
■募集・採用に関する情報
＊直近３事業年度の新卒者の採用者数と離職者数
<採用者数> 平成29年度 14名 平成30年度 9名 平成31年度 8名
<離職者数> 平成29年度 1名 平成30年度 0名 平成31年度 1名
＊平均勤続年数
13.8年
■職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
＊研修制度
<入社前>
グループ会社の内定者との合同研修
<入社後>
新入社員研修、３年目まで毎年１回グループ会社の営業スタッフとの合同研修。
５年目に中堅社員研修を経て、その後は職種別・階層別研修を行う為、新人スタッフからベテランスタッフまで手厚い研修制度を設けています。
＊自己啓発支援
年に1回通信教育講座を受講、修了者には受講コースにより全額または半額代金を補助します。
■企業における雇用管理に関する状況
＊前年度の月平均所定外労働時間
10時間
＊前年度の育児休業取得対象者数・取得者数
<対象者> 男性6名、女性2名
<取得者> 女性2名
■保険
各種社会保険制度完備
■福利厚生
財形貯蓄、退職金、独身寮、社宅、保養施設、慶弔見舞金
■募集学科
全学部全学科
■選考の流れ
面接、適性検査、筆記試験、論作文 など
※受験に至るまでの活動プロセスと試験の結果すべてを参考にいたします。
※受験に至るまでの活動プロセスと試験の結果すべてを参考にいたします。
■その他
提出書類：履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
応募方法：自由応募ではありますが当社への会社訪問実施後に上記提出書類をお送りください。受験日が未定の場合でも必ず連絡を差し上げます。
中途採用の応募も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。
問い合わせ先：総務課 久保田
本社ＴＥＬ：０１４４－５５－７２１１
応募方法：自由応募ではありますが当社への会社訪問実施後に上記提出書類をお送りください。受験日が未定の場合でも必ず連絡を差し上げます。
中途採用の応募も歓迎しておりますので、お気軽にお問合せください。
問い合わせ先：総務課 久保田
本社ＴＥＬ：０１４４－５５－７２１１
